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近日，集團董事長江永強一行蒞臨安徽康寶藥業有限公司開展調研座談，深入了解企業經營發展情況，與公司管理團隊、青年骨干代表面對面交流，并圍繞過往成績總結、合規經營建設、青年人才培育等核心工作發表重要講話，為公司高質量發展錨定方向、凝聚動能。

座談會上，董事長認真聽取了饒靜總經理過去一年的工作匯報，對公司取得的顯著成績給予高度肯定。他指出，過去一年，康寶藥業在行業競爭加劇、政策持續深化的大背景下，錨定發展目標，狠抓戰略落地，在降低成本、服務醫院、質量管理、品牌建設等方面均取得突破性進展，經營數據穩中有進，核心競爭力穩步提升，為集團整體發展大局作出了重要貢獻。這份成績的取得，離不開全體員工的辛勤付出與不懈拼搏，值得充分肯定與褒獎。

在聚焦企業經營發展方向時，董事長著重強調，合規經營是醫藥企業安身立命的根本。醫藥行業事關人民群眾生命健康，是承載社會責任的特殊行業，容不得半點疏漏與僥幸。他要求，公司上下必須將合規理念內化于心、外化于行，全面梳理進貨渠道、出入庫、流通、銷售等各環節的合規風險點，嚴格對標國家法律法規、行業監管標準及集團內控要求，健全合規管理體系，完善風險防控機制，做到依法經營、依規辦事，以高標準合規管理護航企業行穩致遠。

針對青年人才隊伍建設，董事長對在場青年骨干寄予殷切期望。他表示，青年員工作為企業發展的生力軍與后備力量，其專業素養與綜合能力直接關系企業未來發展高度。醫藥行業政策迭代迅速、專業壁壘較高，青年員工要樹立終身學習的理念，既要深耕專業領域，鉆研提升自身本領，也要緊跟政策導向，吃透行業發展趨勢，不斷提升業務能力與職業素養。要立足崗位勇于擔當、善于創新，在實踐中錘煉本領，在奮斗中增長才干，將個人成長與企業發展深度融合，為守護人民健康、推動醫藥行業進步貢獻青春力量。

 與會干部職工代表深受鼓舞，紛紛表示將牢記董事長的囑托，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風投入到工作中。未來，康寶藥業將以此次座談會為契機，鞏固發展成果，嚴守合規底線，加大青年人才培養力度，奮力譜寫高質量發展，將深刻領會、堅決落實董事長講話精神，拿出開局即是決戰的態度，凝心聚力、真抓實干，奮力開創企業高質量發展新局面，為集團事業發展再添新功。